Employabilite des séniors

Le groupe PCA est en train de réfléchir à l’employabilité des anciens sur ses sites.
Votre avis sur thème nous intéresse.

Ma réaction :
Si une entreprise ne fait pas l’effort d’adapter ses postes pour employer les séniors, elle aura une pénalité de 1°/00 de la masse salariale à donner a l’état.
Pour ma part, il serait plus judicieux de verser ces sommes à la sécu pour combler le trou.

Si PSA ne fait rien, ilsdevront payer 1% de pénalité à l'état qui en fera ce qu'il veut.
Donc le but du GSEA dans cette négociation, c'est d'obtenir des actions concretes pour les seniors en utilisant c'est 1% de masse salariale !
Si vous avez des idées, n'hesitez pas, faites nous les partager !