Propositions du GSEA/SIA

Augmentations générales
+ 2,9 % au 1er janvier 2009
Les IC devront bénéficier à minima du niveau des AG sans exclusion.
Augmentations individuelles
+ 1,5 % Attribution dès février 2009
Postes, cdt, inconvénients d’horaires, ESI, compléments liés à l’harmonisation des primes d’inconvénient d’horaires, Déclics, chef de bus.
2 %
Prime de Rentrée
190 € (Versement en août)
Délai de prévenance tardive à la mise en place et à la suppression de séances.
15 €
Prime spéciale d’encadrement moniteur
20 €
Séances supplémentaires
+ 2 % + prime d’allongement d’horaire à partir de 2 heures.
Paiement du samedi ou de la 6ème séance
à 50% au lieu de 45%.
Maîtrise, aspirant et RG
85 € avec intégration au fixe en cas de changement de filière.
Médailles
Part variable 8 € par année d’ancienneté.
- Argent 150 €, Vermeil 170 €, Or 200 €
- Grand Or 300 € + prêt véhicule pendant un week-end.
Petits déplacements
+ 1 € + forfait nuit dès la première nuit sans distinction de CSP.
Forfaits de déplacement
Revalorisation minimum de 5% pour s’adapter à la tarification effective des prestataires.
Revenu Minimum Annuel Garanti
20 350 €
Prime de Transport
Revalorisation de 5 %
Astreinte
18 €
Appel, rappel
42 €

La direction a démarré les négociations par une AG de 0.7 % au 1er mars 2009.

Au terme de plusieurs séances, la direction a proposé :

AG : + 1 % au 1er janvier 2009

Budget promotions : 0.5% avec talons mini

OP UEP: 20€, OP: 25€, Etam : 30€

Primes : + 1 % mini au 1er janvier 2009.

Le SIA/GSEA a revendiqué et obtenu :

- la revalorisation de l’AG initiale,

- l’avancement de l’AG au 1er janvier,

- de se revoir en cas de dérive de l’inflation et de retournement de conjoncture,

- l’ouverture prochaine de négociations sur les sujets suivants :

- mise en place d’une prime d’encadrement pour les moniteurs

- mise en place d’un dispositif pour intégrer la prime des agents de maîtrise passant techniciens

- revalorisation des forfaits de déplacement.

Qu'en pensez-vous ? Exprimez vous !

LE SIA NE SIGNERA PAS CET ACCORD SALARIAL !

Plus d'info ici => http://www.sia-sochaux.com/article-28172006.html

adrien a écrit:En plus tu dit ne pas signer mais as tu vu que tu passe le dernier toutes les autres OS ont donnés leurs avis avant toi
Pauvre de toi

En effet FO a distribué seulement leur non définitif hier et la CGC ne l'a toujours pas fait.
Enfin ce n'est pas grave, l'essentiel c'est de ne pas avoir signé non ?

Bon, comme d'hab vous baisserez votre froc !
Aucune info de vos propositions avant négo sur les sites de la RP.
Frais de déplacements pas évolués depuis quand ?
2009, 15 % de personnesavec AI et Evolution, pour certain coef 320 en juin 2009 alors que l'accord prévoyait cela pour début 2010.
Que ce passera-t-il pour ceux qui étatit en passent de devenir 335 et vont avoir une "régul" à 320 ?

Je pense que vos "militants" manquent de jus au quotidien.

comme d hab je tiens a vous feliciter pour votre action militante et revendicatrice, nous parler de l agenda CE qui est trop gros alors que les autres organisations, et meme la CFTC ont appelé a debrayer je trouve ca tres courageux !!! le SIA, le syndicat qui sert a quoi ?

C'est vrai que nous ne participons pas au débrayage contre les salaires, même si nous ne sommes pas satisfait des montants nous ne pertuberons pas la production et notre outil de travail.
Par contre, demain jeudi, nouveau débrayage nous verrons bien si la CFTC continue d'oeuvrer en ce sens, en appelant à débrayer encore une fois !